人力资源服务上市公司概念股票介绍（2022/9/30）
2022年人力资源服务概念股有：
ST鹏博士600804：9月29日消息，ST鹏博士9月29日主力资金净流出110.49万元，超大单资金净流入13.58万元，大单资金净流出124.08万元，散户资金净流入494.74万元。
公司2022年第二季度季报显示，2022年第二季度实现营业总收入8.43亿，同比增长-13.28%；实现归母净利润-1.35亿，同比增长-113.86%；每股收益为-0.08元。
公司经营计算机软件、通信产品的开发、生产和销售计算机系统集成工程、技术咨询、技术服务机电设备、仪器仪表的生产、销售实业投资，国内商业贸易电子出版物批发、零售自营和代理各类商品和技术的进出口，但。安全技术防范工程设计、施工建筑智能化工程施工、电子工程施工电子计算机整机制造，电子计算机外部设备制造，计算机及其辅助设备出租因特网接入服务业务，信息服务业务国内因特网虚拟专用网业务、因特网数据中心业务移动通信转售业务食品销售通信网络工程施工、设备安装、网络维护劳务派遣、施工劳务作业、人力资源服务。
德生科技002908：9月29日消息，德生科技9月29日主力净流出623.45万元，超大单净流出374.65万元，大单净流出248.81万元，散户净流入1882.11万元。
德生科技公司2022年第二季度实现营业总收入2.33亿，同比增长34.71%；实现归母净利润2878.29万，同比增长43.03%；每股收益为0.08元。
公司是国内领先的民生综合服务商，主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，涵盖社保卡制发和应用、人力资源与就业大数据、社保金融、C端智能客服、农村电商运营、场景化物联网应用、居民服务“一卡通”运营等综合信息技术服务。2021年9月，公司以自有资金9180万元收购华勤互联持有的金色华勤51%的股权。本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司。金色华勤公司主要以互联网方式从事人力资源服务，其面向的客户群体为中小微企业及个人。
科蓝软件300663：9月29日消息，科蓝软件主力净流出85.43万元，超大单净流入152.92万元，散户净流入226.5万元。
科蓝软件2022年第二季度季报显示，公司实现营业总收入2.37亿，同比增长0.27%；净利润-1589.02万，同比增长17.56%；每股收益为-0.04元。
公司主营开发、生产电脑软硬件、网络产品技术咨询、技术服务及售后维修服务销售自产产品货物进出口、技术进出口、代理进出口人力资源服务。
外服控股600662：9月29日该股主力净流出93.46万元，大单净流出93.46万元，中单净流入26.95万元，散户净流入66.51万元。
公司2022年第二季度季报显示，2022年第二季度实现营业总收入32.61亿，同比增长21.73%；实现归母净利润1.49亿，同比增长6.52%；每股收益为0.07元。
公司本是上海出租车行业龙头企业，上海外服拟借壳上市，目前国内人服赛道处于黄金发展期，上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构，若重组上市成功，强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务，A股有望迎来人力资源行业第二股，上市公司主业变更后将会得到价值重估。
兖矿能源600188：9月29日消息，兖矿能源主力资金净流出1536.34万元，超大单资金净流入827.45万元，散户资金净流入1554.26万元。
2022年第二季度显示，公司营收590.84亿，同比增长72.14%；实现归母净利润113.6亿，同比增长199.67%；每股收益为2.32元。
中铁特货001213：9月29日该股主力资金净流出573.32万元，超大单资金净流出257.23万元，大单资金净流出316.09万元，中单资金净流入60.52万元，散户资金净流入512.8万元。
2022年第二季度，公司实现营业总收入22.7亿，同比增长3.76%；净利润1.96亿，同比增长248.16%；每股收益为0.04元。
公司经营道路货物运输无船承运销售食品人力资源服务特种货物的铁路运输及货物的装卸、仓储、配送、流通加工、包装、信息服务铁路运输设备、设施、配件的制造、安装、维修铁路特种货物专用车及相关设备的租赁铁路特种货物专用车装卸、加固用具的生产、销售、租赁普通货物的运输及代理上述业务相关的经济、技术、信息咨询、服务销售汽车及零配件、化肥、农副产品广告业务国际货运代理物流代理代理进出口、货物进出口、技术进出口出租办公用房、出租商业用房物业管理汽车租赁。
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